努力要得法

时间:2019-01-21 作者:普天同创 阅读:3999

绝大多数的人都是在工作岗位上从低层爬到高位的。

除了命运之外,还有更大的因素是自我的努力。

晓得如何去努力,就是成功之道。

我今天写一个现成的实例,告诉读者们一个在我公司工作十年,忠心耿耿、非常勤奋的同事的故事。但是她努力不得法,我无法在今年年底给她升职。

每逢我出差海外,一定发给全公司一份指引,其中一条就是:不要管时差,有事请随时打电话给我。

这次去美国,香港是下午,美国刚好是半夜。我的手机永远在床头,并不关机,以便同事任何时间都可以找到我。

一天,凌晨三点电话响了,该同事打电话来,报告:“我们替你约好了在你回到香港后一个星期,跟一班业务人员的会议。”

我听傻了。回应说:“好。没别的事了吗?”对方說:“没有了。”我就挂断了电话。

在十多天之后才发生的事,是否可以再等待几小时以后打电话通知我呢?为了这件事而不把我吵醒,会导致严重后果而不能补救吗?打电话时有想过时差问题吗?我想该同事打电话给我之前,根本没有想有没有必要吵醒我接听这个消息。

作为高级职员,判断能力是其中一种不能欠缺的条件。任何行动之前,总要经过缜密的考虑、推论、策划。非但不能单一地去考虑问题,更要全面性、多方位地去衡量得失。

给年轻人的忠告还有:一次的办事不力,是要很多次的办事得力才能把所造成的坏印象扭转过来的,这是何等划不来的事呀。

故此,勤奋重要之余,心细思考、努力行事也是顶关键的。